If I had the opportunity to hire someone for the job I would prefer hiring someone who speaks Spanish. This is fine if you want to alienate the rest of the English only speaking part of society. If I were to say that I prefer hiring someone that only speaks Creole English language, then perhaps that would be okay too, since requesting a Spanish speaking person is acceptable by both private and public business organizations.
More and more job descriptions are being circulated without unlawful obstruction. The requests are routinely placing within the qualifications’ section that the candidate speak Spanish or be able to speak English and Spanish, without any outward need that the job have a bona fide occupational requirement to perform the described duties.
The ad depicted below was received today (12-1-14) from a California Employment Development Department representative, who is Hispanic. If stacking the job candidate pool is okay for the public agencies, it is only natural that private businesses would be able to build their operation with the gender and race that they so desire. Equal Employment Opportunity is a bias remedy that apparently has been discarded as obsolete. We have obviously reached parity and the balance of hiring specific races is needed.
The sarcasm is plain, but the bias hiring issue is rampant in the Los Angeles region. It is being thrown around for nearly every blue collar job. I am not sure if I am more upset that Latinos are getting a huge break over black people, or if I am more upset about how Latinos are being used to take on jobs that apparently nobody else wants to do.
For the record, The 2010 United States Census reported that Hawthorne had a population of 84,293. The racial makeup of Hawthorne was 27,678 (32.8%) White (10.3% Non-Hispanic White), 23,385 (27.7%) African American, 565 (0.7%) Native American, 5,642 (6.7%) Asian, 974 (1.2%) Pacific Islander, 22,127 (26.3%) from other races, and 3,922 (4.7%) from two or more races. Hispanic or Latino of any race were 44,572 persons (52.9%).
So, if over half of the population of a specific city is greater than 50%, it seems alright to request that the workers exceed that ratio. The job seeker information is somewhat nebulous, consequently, one may want to not use this as the most common approach to racial discrimination in hiring practices. There is obviously no shame in their game when it comes to equal opportunity hiring practices.
В этой публикации мы обсуждаем современные методы лечения различных заболеваний. Читатели узнают о новых медикаментах, терапиях и исследованиях, которые активно применяются для лечения. Мы нацелены на то, чтобы предоставить практические знания, которые могут помочь в борьбе с недугами.
Разобраться лучше – https://vyvod-iz-zapoya-17.ru/
В этой статье мы рассмотрим современные достижения в области медицины, включая инновационные методы лечения и диагностики. Мы обсудим важность профилактики заболеваний и роль технологий в улучшении качества здравоохранения. Читатели узнают о влиянии медицины на повседневную жизнь и ее значение для современного общества.
Выяснить больше – https://vyvod-iz-zapoya-17.ru/
Эта статья освещает различные аспекты освобождения от зависимости и пути к выздоровлению. Мы обсуждаем важность осознания своей проблемы и обращения за помощью. Читатели получат практические советы о том, как преодолевать трудности и строить новую жизнь без зависимости.
Детальнее – https://vyvod-iz-zapoya-17.ru/
Эта медицинская заметка содержит сжатую информацию о новых находках и методах в области здравоохранения. Мы предлагаем читателям свежие данные о заболеваниях, профилактике и лечении. Наша цель — быстро и доступно донести важную информацию, которая поможет в повседневной жизни и понимании здоровья.
Углубиться в тему – https://vyvod-iz-zapoya-17.ru/
В этом обзоре представлены различные методы избавления от зависимости, включая терапевтические и психологические подходы. Мы сравниваем их эффективность и предоставляем рекомендации для тех, кто хочет вернуться к трезвой жизни. Читатели смогут найти информацию о реабилитационных центрах и поддерживающих группах.
Получить дополнительную информацию – https://vyvod-iz-zapoya-17.ru/
В этой публикации мы предложим ряд рекомендаций по избавлению от зависимостей и успешному восстановлению. Мы обсудим методы привлечения поддержки и важность самосознания. Эти советы помогут людям вернуться к нормальной жизни и стать на путь выздоровления.
Изучить вопрос глубже – https://vyvod-iz-zapoya-17.ru/
В этом обзоре представлены различные методы избавления от зависимости, включая терапевтические и психологические подходы. Мы сравниваем их эффективность и предоставляем рекомендации для тех, кто хочет вернуться к трезвой жизни. Читатели смогут найти информацию о реабилитационных центрах и поддерживающих группах.
Выяснить больше – https://vyvod-iz-zapoya-17.ru/
I llike tthe valuable infoormation you provide in your
articles. I’ll bookmark your blog andd cueck agaain heree frequently.
I am quitte sue I wikl lean a llot oof neww stff right here!
Good luck for the next!
Hello! Would you mid iif I sharte your blog with my zynga group?
There’s a lot oof folks that I tink wohld reallyy enmjoy yourr
content. Please leet mee know. Cheers
Have you eer thpught about wreiting aan ebookk or gueszt authoring oon other blogs?
I havce a blg baeed oon the ssme idea you dicuss and wouod really likke too havbe you
shafe somje stories/information. I know
myy readers would appreiate yyour work. If you’re even remotely interested,
feel free to shoot mme an email.
В этой статье-обзоре мы соберем актуальную информацию и интересные факты, которые освещают важные темы. Читатели смогут ознакомиться с различными мнениями и подходами, что позволит им расширить кругозор и глубже понять обсуждаемые вопросы.
Ознакомиться с деталями – https://nakroklinikatest.ru/
Informative article, exactly what I needed.
If you wish forr tto take a grewt dral from this article then youu have to apply such strategies to
youur won webpage.